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La rivalité entre entreprises déjà présentes peut prendre diverses formes, telles que la guerre des prix, l'amélioration des produits ou le marketing agressif. Plus la concurrence est intense, plus la rentabilité du secteur tend à diminuer.Un
sur le secteur des ressources humainesL'introduction de technologies avancées comme la blockchain bouleverse traditionnellement les pratiques de la gestion salariale. Les ressources humaines doivent s'adapter face à ces progrès afin d'améliorer leur efficacité et leur réactivité.